A Luta Silenciosa pela Inclusão de Profissionais com Deficiência (PCDs) em Cargos de Liderança.

A Lei de Cotas garantiu a entrada de milhões de PCDs no mercado de trabalho, mas 20 anos depois, uma barreira invisível os impede de chegar aos cargos de gestão. O “teto de vidro capacitista” é a nova fronteira da inclusão a ser superada.

A reportagem investiga por que, mesmo com qualificação, profissionais com deficiência raramente são promovidos. A falta de acessibilidade digital em sistemas internos, o preconceito velado de gestores e a ausência de planos de carreira estruturados são apontados como os principais obstáculos. Através de histórias de profissionais que romperam essa barreira e da análise de consultores de D&I (Diversidade e Inclusão), a matéria mostra que a verdadeira inclusão não é apenas contratar, mas garantir as ferramentas e a cultura para o desenvolvimento pleno do potencial de todos.