Em um setor historicamente masculino, as mulheres representam menos de um quinto dos cerca de 21,4 milhões de trabalhadores da mineração, mas sua participação é crescente.
Publicado em 9 de dezembro de 2025
BRASÍLIA (Notícias da OIT) – Para marcar os 16 Dias de Ativismo pelo Fim da Violência contra as Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) lançou uma nova campanha para conscientizar sobre a necessidade de combater o assédio e a violência de gênero no setor da mineração. A peça central da campanha é um vídeo que retrata a rotina de trabalho de uma mulher em uma das maiores mineradoras do mundo.
Segundo a OIT, as mulheres representam menos de um quinto dos cerca de 21,4 milhões de trabalhadores da mineração. No entanto, a crescente participação de mulheres nesse setor torna ainda mais relevante fortalecer práticas e políticas que promovam a igualdade de oportunidades e a proteção contra todas as formas de violência e assédio, incluindo aquelas motivadas por gênero.
Por isso, a OIT convoca trabalhadores e trabalhadoras da mineração e empresas a unirem esforços para promover ambientes de trabalhos verdadeiramente seguros e livres de comportamentos que representam riscos à integridade física, psicológica e profissional das trabalhadoras.
Com o slogan “Mais fortes juntos por minas mais seguras”, a campanha defende que nenhuma mina é totalmente segura se as mulheres não estiverem seguras e reforça que a promoção da segurança e da saúde no setor vai além do investimento em medidas técnicas, exige também uma cultura organizacional que previna e combata todas as formas de assédio e violência.
Quando as minas se tornam mais seguras para as mulheres, todos se beneficiam e o setor avança para um futuro mais justo, produtivo e sustentável. O vídeo da campanha está disponível em inglês, espanhol, francês e português.
Normas internacionais
Historicamente caracterizada por uma força de trabalho predominantemente masculina, a mineração possui uma cultura consolidada de segurança e disciplina operacional. Essa cultura, que valoriza o cuidado mútuo, o trabalho em equipe, o cumprimento rigoroso de normas e a proteção da vida, constitui uma base sólida para a incorporação de medidas que ampliem a noção de segurança para além dos riscos físicos, abrangendo também a construção de ambientes de trabalho respeitosos, inclusivos e livres de discriminação.
A OIT promove o direito a um ambiente de trabalho seguro no setor por meio da Convenção sobre Segurança e Saúde nas Minas (nº 176), de 1995, além da implementação de Códigos de Práticas sobre segurança em minas subterrâneas e a céu aberto. Já a Convenção sobre Violência e Assédio no Trabalho, No. 190 (C190), da OIT, oferece um marco jurídico para prevenir, remediar e eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho, incluindo a violência de gênero e o assédio.
Nesse sentido, a OIT convoca o setor mineral a fortalecer o diálogo, ampliar iniciativas preventivas e adotar ações decisivas para eliminar a violência e o assédio no mundo do trabalho.
